西安拓展公司哪家好？其實沒有好不好，只有適合不適合，西安拓展公司基本可以分為兩類第一類拓展培訓公司基本都是做旅游出身，他們看到拓展培訓有利可圖自己又有客戶資源，在加上旅游行業競爭激烈，干脆自己也成立一個培訓公司。他們一腳踩著旅游一腳踩著拓展，但是他們從未想真正的把培訓做好，只是想利用拓展培訓撈錢，他們不關心行業發展，他們面對客戶使勁承諾但是基本都沒有兌現，能忽悠一個是一個，不行他還可以做旅游。他們要的是錢，我把他們這種競爭方式稱為旅行社思維。

　　服務流程：需求分析→量身定制→課程實施→效果評估→跟進計劃需求分析：我司將安排項目經理與參訓負責人面談或電話采訪活動組織者以了解參訓人員的業務關系、整體狀況和具體活動目的。量身定制：我司將按照您的要求為您量身訂制出課程框架，再設計出具體活動內容以及分享中培訓員所要引導和提升的要點最大程度達到課程效果。

　　課程實施：在課程實施上，會針對您的實際情況展開關于團隊合作、潛能發掘、溝通能力、執行力、團隊文化建設等方面的培訓，并將我們“計劃-實踐-反思-應用”的課程運作流程貫穿其中，從而使學員獲得價值完成預期培訓目標。

　　效果評估、跟進計劃：體驗式培訓并非體育加娛樂，也不是所謂的“魔鬼訓練”;它回答的是這樣一個問題：在今天，知識和技能還只是有形的資本，而強烈的進取心、頑強的意志和良好的溝通與合作精神，才更是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量;如何開發出那些一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和;怎樣才能實現與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度;怎樣有效地破除個人自我中心概念，改變對于他人和社會的冷漠心態……這就是體驗式培訓的真正意義所在。

　　山美特戶外拓展培訓的訓練模式打破了傳統的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動，培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環境及挑戰，學習解決問題。