告別了夏天悶熱的天氣，最近的天氣開始逐漸轉(zhuǎn)涼，小編也因?yàn)樽罱Ｅぷ鳑]做好，感冒了。成都的秋季可是非常舒適宜人哦，不冷不熱，正適合戶外拓展，不少企業(yè)也看準(zhǔn)了這個(gè)好時(shí)節(jié)，這幾天紛紛打電話過來(lái)預(yù)約培訓(xùn)師。看來(lái)這些企業(yè)對(duì)這方面還是挺重視的，成都戶外拓展，要的就是feel！

　　戶外拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。

　　良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會(huì)，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會(huì)迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。利用戶外自然環(huán)境對(duì)人進(jìn)行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會(huì)的戶外訓(xùn)練方式。

　　成都戶外拓展對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響力

　　1.改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍

　　2.進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力

　　3.樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)

　　4.使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能

　　5.挖掘員工的內(nèi)在潛力，使之聚合，并在工作中全部釋放出來(lái)。

　　首先成都戶外拓展在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別，成都戶外拓展是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，是通過體驗(yàn)獲得知識(shí)的過程。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式，都是通過上級(jí)管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ)，帶入課程。

　　山美特?fù)碛写罅扛挥刑魬?zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí)，山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想，開發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn) ( Outward Experiential ) 課程體系，重新改寫了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式。如果您現(xiàn)在對(duì)我們的公司不是特別信任與滿意，我們歡迎您隨時(shí)蒞臨，也歡迎您針對(duì)我們的活動(dòng)方案，提出建議，成都戶外拓展基地，要是就是feel。