發(fā)布時(shí)間:2018-12-17 16:10:06 來(lái)源:山美特 訪問(wèn)量:1次
重慶戶外拓展訓(xùn)練打破傳統(tǒng)的訓(xùn)練規(guī)則,從室內(nèi)向室外轉(zhuǎn)移訓(xùn)練,人們從被動(dòng)傾聽(tīng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)參與。正是因?yàn)橛?xùn)練臺(tái)的擴(kuò)建在室內(nèi)訓(xùn)練的后側(cè),完全顛覆了所有的室內(nèi)訓(xùn)練,不僅訓(xùn)練場(chǎng)所移至藍(lán)天和藍(lán)草,還拋棄了長(zhǎng)時(shí)間的內(nèi)訓(xùn)課、隊(duì)伍的內(nèi)容。根據(jù)學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和思考進(jìn)行冶煉。因此,拓展訓(xùn)練將成為企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。tag:重慶拓展公司
重慶戶外拓展培訓(xùn)是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng),寓意深刻,以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。tag:重慶比較好的素質(zhì)拓展
結(jié)合前人對(duì)重慶戶外拓展訓(xùn)練概念研究,將其概念界定為一個(gè)新型的學(xué)習(xí)方法,把學(xué)員帶到野外或是特定的場(chǎng)景中,利用特別設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,使團(tuán)隊(duì)或個(gè)人在任務(wù)中接受考驗(yàn),在解決問(wèn)題的過(guò)程中鍛煉意志,提高心理素質(zhì),培養(yǎng)正確的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。拓展訓(xùn)練實(shí)際上是一種有針對(duì)性的過(guò)程。tag:重慶高空拓展
重慶戶外拓展培訓(xùn)在于激發(fā)員工的工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,提高任務(wù)管理能力以提升個(gè)人意志;增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)相互支持、主動(dòng)配合的工作方式。tag:重慶團(tuán)隊(duì)拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)開(kāi)創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中,更輕松、更快樂(lè)的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。