怎樣選擇一家好的培訓(xùn)公司呢？隨著社會(huì)的發(fā)展,想要面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng),人們不僅要具備過(guò)硬的專業(yè)技能,還必須要有良好的心理素質(zhì)來(lái)承受來(lái)自各個(gè)方面的多種壓力。在這種壓力下,人的智商、情商、創(chuàng)新能力、交際能力的高低顯得尤為重要,但同時(shí)也需要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)去團(tuán)結(jié)和組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)去更好地完成設(shè)定的目標(biāo)。

      （1）成都拓展公司對(duì)您的幫助是什么？成都拓展公司哪家好呢？沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。

拓展訓(xùn)練是一種新穎的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式。被引進(jìn)我省的時(shí)間不是很長(zhǎng),但發(fā)展迅速,目前已在社會(huì)的多個(gè)領(lǐng)域被使用和借鑒,拓展訓(xùn)練的作用主要體現(xiàn)在突破個(gè)人心理極限、熔煉團(tuán)隊(duì)、提升領(lǐng)導(dǎo)情商三個(gè)方面。一次完美的拓展訓(xùn)練，讓員工不但旅行了風(fēng)景區(qū)，放松身心，增進(jìn)了同事之間的溝通和相互信任，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，進(jìn)一步保持了系部團(tuán)隊(duì)協(xié)作、活躍奮進(jìn)的良好氛圍。但目前拓展訓(xùn)練課程的開(kāi)設(shè)還存在很多的問(wèn)題,由于拓展培訓(xùn)模式比較容易模仿,所以目前拓展培訓(xùn)的市場(chǎng)上出現(xiàn)了一些諸如品牌侵權(quán)、盲目模仿、惡性壓價(jià)等不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為,真正有自己實(shí)力、能體現(xiàn)出體驗(yàn)式培訓(xùn)內(nèi)涵和精髓的機(jī)構(gòu)很少。

      （2）在成都拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的22家負(fù)責(zé)人的調(diào)查訪談中了解到,目前成都的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比全國(guó)的平均規(guī)模來(lái)講,處于中等階段

而且各個(gè)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的課程內(nèi)容也大同小異,沒(méi)有自己的特色,部分開(kāi)展時(shí)間較長(zhǎng)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的課程體系相對(duì)來(lái)說(shuō)較為完善。在成都拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的126位專職拓展培訓(xùn)師調(diào)查訪談中了解到,成都省拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以男性培訓(xùn)師為主要培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)主體,專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力上水平差異較大,而在對(duì)拓展培訓(xùn)師的培養(yǎng)和再培訓(xùn)上,機(jī)構(gòu)中也沒(méi)有明確的說(shuō)明。在成都省目前拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的綜合拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的22份有效問(wèn)卷調(diào)查中的主觀題顯示,目前拓展市場(chǎng)比較混亂,各個(gè)機(jī)構(gòu)之間沒(méi)有協(xié)調(diào)和交流的平臺(tái),造成機(jī)構(gòu)之間相當(dāng)排擠,大力壓價(jià),以把搶占客戶群體成第一任務(wù),在機(jī)構(gòu)的管理和質(zhì)量上已失去了原有的保證。因此,拓展培訓(xùn)行業(yè)急需做出調(diào)整,規(guī)范拓展訓(xùn)練的市場(chǎng),使得拓展訓(xùn)練向著良性的可持續(xù)的方向發(fā)展。

     （3）如果你還不知道成都拓展公司哪家好，山美特等你來(lái)！山美特拓展，成都最具影響力的體驗(yàn)式培訓(xùn)專家！

山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)結(jié)構(gòu)——大量創(chuàng)新的項(xiàng)目、完善的課程體系以及量身定制的培訓(xùn)方案。改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流，使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更加從容有序。在山美特，每一次培訓(xùn)都被看作是一個(gè)完整的課程體系，包括前期調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)、心理定向、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、后期反饋評(píng)估等都是有機(jī)的結(jié)合在一起，完善的有機(jī)結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強(qiáng)化提升培訓(xùn)效果； 30 多門經(jīng)典課程、 300 多個(gè)不同類型的體驗(yàn)式項(xiàng)目、量身定制的培訓(xùn)方案亦使我們的培訓(xùn)方案更具創(chuàng)新性、針對(duì)性和實(shí)效性。

（4）成都拓展公司哪家好？企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏才是王道

　經(jīng)常有客戶問(wèn)我們公司培訓(xùn)策劃，成都拓展培訓(xùn)哪家好，北京哪家拓展公司性價(jià)比高，等等這些問(wèn)題，我一般都是這么回答客戶的問(wèn)題的。如今的拓展行業(yè)能夠同時(shí)容納400多家拓展公司同時(shí)存在，是有客觀的行業(yè)規(guī)則的我們不能說(shuō)大公司就特別好，也不能說(shuō)小公司就不好，各有各的特點(diǎn)，大公司運(yùn)營(yíng)成本比較高，可能培訓(xùn)費(fèi)用就比較高，小公司運(yùn)營(yíng)成本比較低，相應(yīng)的拓展價(jià)格也比較低，所以說(shuō)客戶選擇什么樣的拓展公司，一定有客戶的道理。

　　公司組織拓展訓(xùn)練的意義在于提煉個(gè)人，團(tuán)結(jié)整體，提升團(tuán)隊(duì)的力量。而企業(yè)在選擇成都拓展培訓(xùn)基地的時(shí)候最注重的就是其機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和創(chuàng)新性，是否能夠在訓(xùn)練中給員工帶來(lái)個(gè)人和團(tuán)體能量的升華，這是每個(gè)組織拓展訓(xùn)練的企業(yè)都想達(dá)到的目的。

　　一家成都拓展培訓(xùn)基地的好壞不在量而在質(zhì)。是否能夠有針對(duì)性的對(duì)不同行業(yè)不同職業(yè)人群進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練，這才是一家拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)所需要提供的質(zhì)。山美特拓展在課程設(shè)計(jì)上特別針對(duì)不同職業(yè)人群的特性進(jìn)行了項(xiàng)目劃分，例如專門針對(duì)銷售人員的課程重點(diǎn)在于突出銷售人員堅(jiān)韌不拔，超越自我，勇往直前、積極主動(dòng)的毅力和精神，使其在業(yè)務(wù)上養(yǎng)成主動(dòng)溝通交流、不怕被拒絕、勇往直前的態(tài)度。

      山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)結(jié)構(gòu)—— 博士、教授、國(guó)外專家領(lǐng)銜的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并可以根據(jù)客戶需要開(kāi)展全程英語(yǔ)授課。山美特——期待與您的合作。