北京企業團隊拓展通常利用自然環境，通過精心設計的拓展項目達到磨練意志、陶怡情操、熔煉團隊的培訓目的。戶外拓展訓練是一種體驗式學習方法。公司拓展訓練的意義就是希望激發個人潛能，增強團隊成員配合度和凝聚力、提高公司生產力的新型學習方式。

北京企業團隊拓展的區別

　　首先他們在培訓方式上有很大的區別，公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。它的特點是先行后知，交流互動，量身定制，寓教于樂。而傳統的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程。

北京企業團隊拓展的目的

　　1.改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍

　　2.進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力

　　3.樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識

　　4.使員工表現出更佳的領導與管理才能

　　5.挖掘員工的內在潛力，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

　　北京企業團隊拓展的意義

　　1.打造高效的團隊

　　2.激發員工潛能及創新意識

　　3.有利于客戶關系拓展

　　4.有利于新員工融入公司

　　公司拓展訓練對于個人而言其意義

　　1.客服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力

　　2.認識自身不足，增強自信心，改進自身形象

　　3.啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力

　　4.調整身心狀態，能更樂觀地面對工作和生活的挑戰

　　5.認識群體作用，增強對集體的參與意識與責任心

　　6.改善人際關系，學會關心。

北京企業團隊拓展的優勢

　　1、團隊中服從的重要性。

　　2、團隊執行力。

　　3、團隊高效協作。

　　4、團隊信任感的建立。

　　5、個人在團隊理面的定位，發揮自身的優勢。

　　6、資源的最大化利用，真正達到雙贏。

　　7、復雜問題簡單化。

　　8、有效資源的重組，給企業或個人帶來的效益。

山美特戶外拓展培訓

　　山美特戶外拓展培訓是集體驗式培訓、戶外探險、承辦大眾參與的體育賽事企業內訓、公司團建、各類主題活動為一體的專業體驗式培訓機構。我們是以人力資源培訓理念為基礎，融以心理學，營銷管理學，組織行為學于一體的先進全新培訓方式，緊跟企業需求，以細節制勝，以效果說話，以優質的服務為生存根本，達成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗式培訓經驗，結合企業的需要，針對不同性質的企業和員工，為企業量身定制最具效率的拓展培訓課程。