當團隊在參加拓展培訓時，在每個項目結束時，會進行一次簡短的訓練分享。無論成功與否，每個人都要發表一下自己的意見。成功者分享一下自己為什么會成功，從而總結一下自己相對于那些失敗者自己成功的原因是什么，不要犯失敗者同樣的錯誤；

　　失敗者同樣也要找一下自己失敗的原因，總結自己的不足，吸取成功者的經驗，運用在平時的日常生活中。團隊在參加拓展培訓部僅僅是讓個人成長，同樣對團隊的成長也是很大的。在經歷過各項任務挑戰就是團隊經歷，而經歷才是變成經驗的關鍵。團隊伙伴在拓展培訓中不僅要融入項目，還要學會分享和總結，促進團隊進步。

　　個人心理訓練:在戶外拓展中,每個人都會接受到很多困難的任務,戶外拓展是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

　　團隊合作訓練:通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

　　參訓個人將會有如下收益:

　　1、體驗野外探險樂趣自然、領略大自然中各種各樣的挑戰與刺激。

　　2、學習到基本的野外探險技術和生存技巧。

　　3、認識自身潛能,增強自身信心。

　　4、克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力。

　　5、調適身心狀態,樂觀面對工作與生活的挑戰。

　　6、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。

　　7、改善人際關系,學習關心和更融洽地與他人合作。

　　山美特戶外拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念，幫助企業解決培訓全過程的問題，真正使企業的個人發展和組織策略得以實現，幫助企業和組織改善績效，提升企業核心競爭力，助力企業全面實現從優秀邁向卓越的新跨越。優質的培訓離不開雙方的付出和努力，我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況，保持有效溝通，關注培訓與企業實際工作的結合程度，提供循環、持續、有建設性的后續咨詢和支持服務。