北京戶外拓展訓練的環境不同于工作環境,它是對工作環境的提純和簡化。參訓期間,學員遠離了我們實際的工作環境和生活環境,在這個新的環境里被同化,受潛移默化的影響。這種情況下,教練的作用是非常強大的,它會使參訓成員的思維和行為方式高度認同。但是,學員的工作環境和培訓環境完全不同,各自在工作中所 要完成的任務目標也不一樣,不會像拓展培訓時那樣,團隊目標簡單、精確且一致。一句話,現實中的游戲規則更復雜、變化程度更高。就比如從部隊那個環境里出來的人,與一般的人相比,團隊意識、紀律性和執行力都更強,這里面有相當一段時間持續性的強化鍛煉,這種意識的或潛意識的形成的確不是一兩次拓展培訓就可以達到的。tag:北京企業拓展活動
北京戶外拓展培訓講究團隊精神,提倡共享。對于剛到新單位的新人來說,有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協調能力;而對于那些不能"學以致用"的人來說,團隊相互交流的討論、分享,不僅可以豐富和更新自身的知識結構,還有助于培養他們獨立思考問題的能力,這些對于啟發他們如何挖掘自身潛力,發揮自己優勢,有著積極的作用。tag:北京通訊業拓展團隊
北京戶外拓展訓練能夠幫助企業順利完成員工潛力的開發與團隊協作能力的提升,只有利用不斷默契的配合才能夠為完成企業各類工作奠定基礎,幫助企業順利完成后期發展與規模壯大。tag:北京拓展公司前十
北京戶外拓展訓練是提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。tag:紅色教育戶外拓展北京
山美特戶外拓展培訓是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一,公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究。