北京戶外拓展培訓幫助企業員工從拓展訓練中學會溝通合作,提升彼此之間的信任與責任感,提高自我管理能力,克服心理惰性,鍛煉戰勝困難的毅力與恒心。tag:北京快樂大本營拓展
北京戶外拓展培訓通過戶外體驗項目活動中的情景設置,使參加者充分體驗所經歷的各種情緒,尤其是負面情緒,從而深入了解自身(或團隊)面臨某一外界刺激時的心理反應與后果,進而學會控制、實現超越。透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。tag:北京露營拓展公司
北京旅游拓展活動讓每一名員工都融入到企業文化之中,他們將以全新的精神面貌和更高的熱情投入工作。員工與員工之間、企業各部門間能夠主動溝通、默契配合,極大地提高工作效率。tag:北京周邊集體出游拓展踏青
通過北京戶外拓展訓練,引導員工個人目標與企業目標一致,激勵員工為實現目標而努力。這種激勵方式,從外表看,員工是在為自己奮斗,而實際上,為企業戰略目標的實現也做出了貢獻。“主觀為自己,客觀為企業”的自我激勵理念的運用,有利于創造企業和員工共同、和諧成長和發展的企業文化。tag:北京周邊拓展年會
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創造獨特體驗”為使命的公司。擅長領域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業內訓等不同形式的體驗式室內課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。