北京團隊建設(shè)與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo),銷售目標(biāo)與計劃,團隊管理與控制,部屬激勵與溝通,以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學(xué)員成功進入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動員工熱忱,使團隊一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進。tag:北京搞拓展或者團建的公司
北京戶外拓展訓(xùn)練真正目的通過一些高強度的拓展訓(xùn)練去激發(fā)學(xué)員潛在的能量。通過外界的一些事和物鋪助,引導(dǎo)學(xué)員去挑戰(zhàn)自己,去突破自己,從而得到進步。tag:北京文化產(chǎn)業(yè)拓展中心
北京團隊拓展訓(xùn)練通過一系列的項目活動,加強團隊的向心力和凝聚力,促使團隊更加有效地完成任務(wù)。讓學(xué)員進行經(jīng)驗的分享,引導(dǎo)學(xué)員進行自我反思,體驗自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,增強個人的領(lǐng)導(dǎo)技能。tag:北京小太陽拓展
北京團隊拓展訓(xùn)練最大的特點就是它屬于一種體驗式學(xué)習(xí)。行為科學(xué)的研究表明,體驗學(xué)習(xí)方式相對于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式而言有很多不同之處。tag:北京拓展公司
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!