北京戶外拓展培訓(xùn)這種模式摒棄了傳統(tǒng)思想政治工作中硬性的灌輸和干干巴巴的說(shuō)教,它通過(guò)學(xué)員親身參與精心設(shè)計(jì)的一系列活動(dòng),激發(fā)潛能,磨練學(xué)員克服困難的毅力,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,增強(qiáng)其團(tuán)結(jié)合作的意識(shí),使參訓(xùn)者由內(nèi)而外的強(qiáng)大起來(lái)。tag:北京會(huì)務(wù)拓展
很多的企業(yè)團(tuán)隊(duì)由于在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上出現(xiàn)問(wèn)題,比如團(tuán)隊(duì)成員之間出現(xiàn)不信任,缺乏投入,逃避責(zé)任等等。這都是可以通過(guò)企業(yè)北京戶外拓展訓(xùn)練進(jìn)行培訓(xùn)的,讓學(xué)員深刻認(rèn)識(shí)到高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧,企業(yè)中每一位員工認(rèn)識(shí)到自己崗位的重要性。tag:北京拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
北京戶外拓展培訓(xùn)課程目標(biāo)主要通過(guò)培訓(xùn)師指導(dǎo)的各種教學(xué)活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。活動(dòng)是教和學(xué)的中介。在體驗(yàn)式教學(xué)中,要讓學(xué)員直接參與主題活動(dòng)、游戲活動(dòng)和其它實(shí)踐活動(dòng)。培訓(xùn)師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容將活動(dòng)的過(guò)程、方法、技能與知識(shí)融合起來(lái),寓德育于活動(dòng)之中,有目的地為學(xué)員創(chuàng)設(shè)恰當(dāng)?shù)那榫常龑?dǎo)學(xué)員積極參與體驗(yàn)。tag:北京野外拓展培訓(xùn)
許多企業(yè)職員可能在工作上需要的專業(yè)知識(shí)已經(jīng)很牢固了,但是團(tuán)隊(duì)之間的合作能力卻是非常的匱乏。而公司就會(huì)通過(guò)開展北京戶外拓展訓(xùn)練進(jìn)行對(duì)人員的考驗(yàn)和加強(qiáng)實(shí)踐操作能力。像迷失森林、合力過(guò)橋等等一系列的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目可以在游戲的過(guò)程中增強(qiáng)人員的隨機(jī)應(yīng)變能力和實(shí)際問(wèn)題的處理能力以及對(duì)團(tuán)隊(duì)合作認(rèn)知的重要性。 tag:拓展北京公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)為您解決問(wèn)題:根據(jù)您企業(yè)運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,為您解決關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)、有效溝通、有效激勵(lì)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)思考性、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)性、計(jì)劃性、挑戰(zhàn)意識(shí)、壓力管理、危機(jī)意識(shí)、應(yīng)變能力、潛能激發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶關(guān)系維護(hù)、或其他方面的問(wèn)題。