團(tuán)建目的:新員工激活 增強(qiáng)凝聚力 極限挑戰(zhàn) 目標(biāo)管理 效率提升
適合團(tuán)隊: 初創(chuàng)融合 成長型團(tuán)隊 成熟型團(tuán)隊 年輕化團(tuán)隊
適合人數(shù):40~200
活動天數(shù):1天
推薦場地:自然野外 城區(qū)公園
本次活動以“新動加速度”命名,旨在營造一種積極奔跑、樂觀進(jìn)取的氛圍。活動中全員全程通過徒步、奔跑、騎車等高強(qiáng)度的參與方式,引入不同任務(wù)方式、權(quán)利獲取、快速挑戰(zhàn)等高壓機(jī)制,讓參與人員認(rèn)識到競爭意識、危機(jī)意識,明白齊心協(xié)力、安內(nèi)攘外的重要性。情勢時刻都在變化,任何時刻的領(lǐng)先都是暫時的,任何團(tuán)隊都有可能因?yàn)閳F(tuán)隊內(nèi)部協(xié)作問題、策略決定、競爭團(tuán)隊的影響、以及運(yùn)氣所左右本隊的排名。不到最后,不到中繼站,一切都存在可能,究竟鹿死誰手,衛(wèi)冕前茅,我們拭目以待!
l 塑造團(tuán)隊忠誠、敬業(yè)、勤奮、高效執(zhí)行的工作態(tài)度,營造和諧的團(tuán)隊,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,使企業(yè)面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序;
l 通過一系列團(tuán)隊合作項(xiàng)目,激發(fā)團(tuán)隊成員潛力,加強(qiáng)團(tuán)隊成員對企業(yè)的向心力、歸屬感和團(tuán)隊凝聚力,樹立互相配合,互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識;
l 改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通與信息交流,員工間、上下級之間、組織各部門間能夠主動溝通、默契配合,改善組織內(nèi)人際關(guān)系,營造一個積極向上的團(tuán)隊氛圍;
l 激發(fā)參訓(xùn)人員的工作熱情,使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的生產(chǎn)力、創(chuàng)造性與領(lǐng)導(dǎo)管理才能。同時也讓他們參加完活動后能帶著這種熱情回到工作崗位,感染更多的人積極投入工作;
購買多種保險;發(fā)布《參訓(xùn)須知》;制定安全預(yù)案、天氣預(yù)案;堅決恪守安全原則