力求在紀(jì)律性、組織觀念、競爭意識、意志力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作、溝通方面取得實際成效,讓廣大隊員通過達(dá)州軍事拓展訓(xùn)練的體驗后深刻理解僅靠掌握專業(yè)技能、做好本職工作并不足以保證一個組織邁向成功。諸多非智力因素,如員工的態(tài)度和觀念,職業(yè)操行,對企業(yè)文化和目標(biāo)的高度認(rèn)同,團隊合作精神及適應(yīng)市場和環(huán)境轉(zhuǎn)變的能力等,同樣是一個出色團隊不可缺少的要素。T1中國體驗式培訓(xùn)機構(gòu)的企業(yè)軍訓(xùn)課程,透過強化培訓(xùn),深入挖掘個人與團隊的潛力,提升綜合競爭力,在今后的崗位上得以更自信、更主動、更積極地投入工作,從而達(dá)到全面提升組織生產(chǎn)力、錘煉高效團隊的終極目標(biāo)。tag:達(dá)州軍事拓展公司
達(dá)州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一種組織性學(xué)習(xí),克服了應(yīng)試教育中單打獨斗的弊端,學(xué)習(xí)效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。tag:達(dá)州室內(nèi)拓展培訓(xùn)
達(dá)州戶外拓展訓(xùn)練體現(xiàn)在每個項目都是在體能活動的基礎(chǔ)上引發(fā)出對認(rèn)知情感意志和交往活動,需要學(xué)會充分投入進來,全身心投入并且要熟練操作過程才可以。tag:達(dá)州拓展培訓(xùn)機構(gòu)心動力
達(dá)州戶外拓展培訓(xùn)是以學(xué)員的親身體驗為核心的,對人深層次的心理施加影響的培訓(xùn)方式。對人的心理、性格、態(tài)度方面的教育具有突出的優(yōu)勢。tag:團隊拓展公司達(dá)州
山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務(wù)理念,為解決社會團隊中各種實際問題,美世從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程,其中包含十多門室內(nèi)管理課程,并通過不斷的實踐驗證,各課程效果得到所有客戶的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中,山美特逐漸成為各類社會組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團隊成長的專家”。