德陽青少年戶外拓展機構

德陽戶外拓展訓練課程是在有目的有計劃設計的特定生活場景中進行的，課程的內容的選擇從現實出發從學員的興趣出發并結合學生原有的知識經驗，在活動中通過知識的內化和重新構建形成新的知識體系。拓展訓練課程的學習模式是體驗——反思——歸納總結——應用學員能夠在原有知識的基礎上通過體驗，反思，歸納和總結最終又應用于實踐。tag：德陽青少年戶外拓展機構

德陽室內拓展

德陽企業內訓能提高員工綜合素質，提高生產效率和服務水平，樹立企業良好形象，增強企業盈利能力。美國權威機構監測，培訓的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業公司的分析中，公司從培訓中得到的回報率大約可達20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓.調查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓費可以在3年以內實現40美元的生產效益。tag：德陽室內拓展

德陽團隊拓展1天訓練營

德陽戶外拓展訓練是專門配合現代化企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這也是當今大型企業及商業機構所采納的一種有效的訓練模式。團隊精神培訓作為企業人力資源開發的一個亮點正被越來越多的企業所接受。 tag：德陽團隊拓展1天訓練營

德陽小學生拓展機構

德陽戶外親子拓展不僅有益于家長與孩子之間的情感交流，密切親子關系，提升孩子的快樂指數，還能促進孩子各方面能力的發展。孩子們的天性是自由的，每個孩子都有自己探索事物的獨特方式，親子活動讓孩子們可以用自己的方式去觀察事物和接觸事物，他們的方式都會得到充分的尊重。tag：德陽小學生拓展機構

山美特戶外拓展培訓形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰 為主的五大核心產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。