公司的員工工作的時間長了免不了有惰性,有私心,早期的熱情也慢慢的消退;員工與員工之間免不了有摩擦、意見、牢騷;而且當(dāng)員工困惑、迷茫的時候,就會有跳槽離職的行為發(fā)生。所以,在這個時候,大家一起來做德陽戶外拓展訓(xùn)練,一起同吃同住、一起完成項目、相互交流、溝通、協(xié)調(diào);讓他們漸漸的找回團(tuán)隊的凝聚力,找回當(dāng)初的融洽。tag:德陽高空拓展訓(xùn)練
德陽企業(yè)內(nèi)訓(xùn)打破以前教育固有的模式,將理論講授和互動體驗(yàn)有機(jī)地結(jié)合在一起,為學(xué)員創(chuàng)造“在做中學(xué)”的機(jī)會,特別適合當(dāng)今公司白領(lǐng)階層的身心發(fā)展?fàn)顟B(tài)和興趣傾向,能夠大幅度提升他們的學(xué)習(xí)熱情和積極性,提高工作效率。 通過課堂上設(shè)置的模擬情景,給學(xué)員自我發(fā)現(xiàn)的機(jī)會,在實(shí)踐中行動-反思-再行動。將死板的知識內(nèi)化成為自己的素質(zhì)和能力。tag:德陽室內(nèi)拓展培訓(xùn)
夏季組織德陽水上拓展活動,不僅提高夏日運(yùn)動熱情,開展團(tuán)體活動,增加團(tuán)隊凝聚力,拉近彼此間距離,更讓員工清涼一夏。tag:德陽水上戶外拓展
德陽戶外拓展培訓(xùn)有自身獨(dú)特的特點(diǎn),首先它是一項的綜合活動,每一個項目都要求學(xué)員全身心的投入。拓展訓(xùn)練的項目在設(shè)置的時候都是有一定困難的,但是這種困難主要是表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上,體能考驗(yàn)次之,需要我們做的是挑戰(zhàn)極限,超越極限。拓展訓(xùn)練實(shí)行分組活動,強(qiáng)調(diào)集體合作。tag:戶外拓展德陽
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗(yàn),我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實(shí)質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!