針對(duì)社會(huì)發(fā)展的需求,通過(guò)設(shè)計(jì)獨(dú)特的多元化的廣安軍事拓展訓(xùn)練,如心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練,體能素質(zhì)拓展訓(xùn)練,團(tuán)體信任拓展訓(xùn)練,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)拓展訓(xùn)練,領(lǐng)導(dǎo)才能拓展訓(xùn)練等以達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、激發(fā)潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的模擬軍事場(chǎng)景,擺脫電腦虛擬世界,感受軍旅生活,展現(xiàn)自信人生,讓你體會(huì)到一個(gè)軍人的真正價(jià)值是如何體現(xiàn)的,感受一下中國(guó)軍人的氣質(zhì)。tag:廣安軍事拓展訓(xùn)練
廣安企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)其自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),課程可以以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓(xùn)對(duì)象,也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態(tài)等各個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)。tag:廣安室內(nèi)的拓展
廣安戶(hù)外拓展訓(xùn)練培養(yǎng)員工之間的友誼,要在企業(yè)中樹(shù)立傳承拓展精神的正氣,創(chuàng)造健康自由的環(huán)境和氛圍,防止一些消極言論和沒(méi)參加過(guò)拓展培訓(xùn)的員工產(chǎn)生阻礙。激勵(lì)的措施很多,只要我們?cè)赶搿1热鐚F(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)與案例數(shù)量和質(zhì)量掛鉤等。團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,需要管理者的智慧以及員工的配合與認(rèn)同。tag:廣安周邊適合戶(hù)外拓展
廣安水上拓展活動(dòng)讓員工在玩中享受快樂(lè),歡樂(lè)中得到收獲,激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于拼搏的精神。 活動(dòng)期間提供交流空間,有助于增進(jìn)企業(yè)與企業(yè)之間,公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系,增進(jìn)個(gè)體與群體之間的凝聚力。tag:水上團(tuán)隊(duì)拓展廣安
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和較強(qiáng)的控場(chǎng)能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動(dòng)的帶動(dòng)者,山美特拓展對(duì)培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求,這是本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶(hù)對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對(duì)山美特拓展的認(rèn)可。因此,作為對(duì)直接接觸客戶(hù)的培訓(xùn)師的選擇上,我們從不馬虎。