廣州年會拓展

廣州團隊拓展訓練通過團隊學員們主動參與，在活動中積極探索和發現問題并通過個人或集體去嘗試按照項目要求去完成既定任務，對培養學員搜集和處理信息的能力，獲得新知識的能力，分析解決問題的能力以及同伴之間相互交流溝通與合作的能力都有著非常重要的意義。tag：廣州年會拓展

廣州青少年戶外拓展

廣州戶外拓展訓練的項目有一定的難度或危險性，對參與者的自信心、意志力和心理承受能力都是一種挑戰。當參與者最終戰勝自我，克服了原來以為無法克服的生理和心理上的困難和障礙，完成了一個個具有危險性的動作時，將會感受到前所未有的成就感，產生高峰體驗。人本主義心理學的代表人物馬斯洛認為，高峰體驗是一種短暫的自我實現，是人們在攀登人生最高境界時的一種內心體驗，它使人們逐步接近人生追求的頂峰。這種體驗是一種超越一切功利之上的純粹體驗，它伴隨著強烈的自我證實感，將感覺到自我的存在、自我的價值，這種體驗是人成長的一種質變與升華。tag：廣州青少年戶外拓展

廣州體驗式拓展

廣州戶外拓展培訓是團隊挑戰和個人挑戰相結合的過程，個人的發揮越好，團隊整體效率就越高，團隊對個人的支持越大，對個人士氣的鼓舞也就越大。tag：廣州體驗式拓展

廣州素質拓展

廣州戶外拓展培訓考究的是全員參加，而非僅僅是普通職工。一場練習下來，你會發現職工會愈加曉得領導，領導也會對職工有新的知道。這明顯針關于職工，會有新的開展機緣和應戰。若是說在練習中，職工掉以輕心的參加著，做什么工作都不會想著自個的團隊和隊友。很明顯，這樣的人就算是人才，公司也會丟掉。那么由于一場練習而丟了自個的飯碗，明顯不會被咱們所承受，咱們也就會因而趕緊體現，讓自個的部隊領導“看見”。tag：廣州素質拓展

山美特戶外拓展培訓是國內最早從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一，公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊主題活動和體驗式培訓一體化解決方案。