廣州本地拓展培訓公司

在廣州戶外拓展培訓活動中融合團隊，營造企業文化氛圍，加深員工對企業文化的理解，增強對公司整體目標的認同; 增強員工的自信心和意志力，改善自身形象，創造良好溝通環境，搭建深度溝通橋梁。tag：廣州本地拓展培訓公司

廣州露營拓展公司

廣州戶外拓展訓練能促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化，不少企業采取自己培訓和委托培訓的辦法。這樣做容易將培訓融入企業文化，因為企業文化是企業的靈魂，它是一種以價值觀為核心對全體職工進行企業意識教育的微觀文化體系。tag：廣州露營拓展公司

廣州拓展中心

很多人將廣州戶外拓展培訓等同于“極限挑戰”或“魔鬼訓練”時，誤認為拓展訓練是對學生體能的極限挑戰，事實上拓展訓練的體能在課程中占的比例并沒有想 象中大，所有的活動都是在學員體能可以達到的范圍之內，是力所能及的一些活動。tag：廣州拓展中心

廣州員工拓展

廣州戶外拓展訓練中，特定的競爭情境，容易引發被評價意識，特定的情境會轉化為具有激勵作用的評價情境。在被評價的情境的影響下，團隊成員希望得到積極評價，這樣的動機會被有意識或無意識地激發出來。使得希望得到積極評價的意識被激發出來，會提高成員的自我觀察、自我評價和自我調整的水平，使得行為效率的明顯增加。通常被評價意識越強烈，這種作用也會愈加強烈，同時提高了整個團隊的效率和效能。tag：廣州員工拓展

山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統，研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。