廣州戶外拓展培訓采用的是在做中學的“體驗式學習”方法,這是一種寓教于樂而且效力更持久的學習方式,不再是傳統(tǒng)的“我講,你聽”,而是“你做,你體驗,你發(fā)現(xiàn),你思考,你感悟……”充分尊重了員工的自主性、個性,發(fā)展了自我思考的能力。把拓展訓練運用于公司工作中,根據(jù)員工群體及公司教育的特殊性,可增強其事后談論的環(huán)節(jié),教師可以在其價值觀、人生觀方面進行有意識的正向引導。tag:廣州20人物業(yè)公司拓展訓練
通過共同的廣州戶外拓展培訓經(jīng)歷,使整個團隊在一種陌生卻新鮮的環(huán)境中迅速磨合,使所有成員以最快的速度進入最佳的工作狀態(tài)中。tag:廣州市戶外拓展
廣州戶外拓展培訓并非體育加娛樂,也不是所謂的"魔鬼訓練";它回答我們這樣一個問題:知識和技能只是有形的資本,而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神,才更是一種無形的力量。tag:廣州拓展訓練十強
廣州戶外拓展訓練主要目的在于讓員工深刻感受到個人發(fā)展需要依靠團隊與企業(yè)進行。通過員工進行扮演不同種類的殘障人士,讓員工感受到身體健康對于自身的重要性,同時深切感受到來自團隊與社會的幫助,為自身的發(fā)展提供廣闊的空間,讓每位員工深刻感受到只有對得起社會的養(yǎng)育與企業(yè)的培養(yǎng),每位員工的人生才是精彩的,未來才能夠承擔更大的社會責任,為企業(yè)為社會創(chuàng)造更高的價值。tag:廣州外訓拓展
堅持品質是山美特戶外拓展培訓發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓師體系除培訓總監(jiān)外,又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質重在引導和分享!