在哈爾濱軍事拓展訓練過程中,面對生活工作難以感受到的危險和挑戰如同催化劑,可大幅度改善員工之間的 際關系,促進團隊的融合發展,通過相應的項目設計和精心執行,巧妙地融合企業作風,并在一個 全新角度上塑造公司的企業形象和精神。活動過程富有挑戰性,充滿激情和樂趣。tag:哈爾濱紅色拓展
哈爾濱軍事拓展訓練通過活動和項目的方式在過程中讓新員工最快融入企業氛圍,找到自我定位、明確企業以及個人發展方向,培養新員工創造性思維和面對問題、分析問題以及自己去解決問題的能力。tag:哈爾濱軍事企業拓展訓練
現代企業中不缺少有能力的人,但都缺少高效的團隊,在當下,成功不再是一個人的表現了,而是要協同企業中人與人,人與事,人與性格等之間單位累加的關系,才能適應現代企業管理的需求。員工是種子,團隊是土壤,只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長,成功的團隊沒有失敗的個人,但失敗的團隊沒有成功的個人,哈爾濱團隊建設和管理的能力已被公認為企業唯一持久的核心競爭力。tag:哈爾濱企業團建拓展
哈爾濱團隊拓展訓練通過對企業員工個體或團隊的思維和精神的影響,達到促進企業精神文化行成的目的,這就是團隊活動的意義所在。團隊活動對企業精神文化的促進,是通過提高參與者在團隊中的“相互信任”、“交流與溝通”和“角色分工與合作”等來實現的。這是團隊活動對企業精神文化建設的內在體現。 tag:哈爾濱外訓拓展
通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究,齊力形成了以 體驗式拓展培訓、團隊主題活動、戶外拓展訓練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰、主題活動、企業院校軍訓為主的八大大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業內訓課程、親子拓展培訓、青少年素質拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓方式。