(企業培訓)有利于增強就業能力。現代社會人才的流動性是很大的,從一而終的就業觀已經不適應社會發展和市場經濟的要求。市場要求人象其他資源一樣按市場供求流動。而換崗、換工主要倚賴于自身技能的高低,培訓是企業員工增長自身知識、技能的一條重要途徑。因此,很多員工要求企業能夠提供足夠的培訓機會,這也成為一些人擇業中考慮的一個方面。 tag:哈爾濱凱德商場室內拓展
哈爾濱戶外拓展培訓以體能活動為引導,以心理挑戰為重點,以人格完善為目的。激發人的潛能,培養及增強想象力和創造力;促進個體成長,發展及增強與人溝通的能力;培養及展示個體與群體的適應能力、生存能力、合作能力;激發個體的責任心、自信心和自立能力,培養群體合作精神;樹立關心社會、服務人群、關愛他人的意識。tag:哈爾濱企業拓展
哈爾濱戶外拓展訓練通過參與各種形式多樣、生動有趣的互動式游戲和挑戰高難度的戶外體驗項目,透過分享討論,把枯燥的團隊管理理論在活動之中融會貫通,令每一位參與者親身經歷,感悟平衡生活的魅力。tag:哈爾濱企業拓展訓練
哈爾濱團隊拓展訓練幫助學員們改善人際關系,學會關心、激勵、信任同伴,采取有效的措施增進員工相互間了解、信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。tag:哈爾濱拓展公司有哪些
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