昆山戶外拓展訓(xùn)練減少企業(yè)員工的流動(dòng)率和流失率,企業(yè)進(jìn)行拓展培訓(xùn)還能夠滿足企業(yè)員工對(duì)于歸宿感的追求,在企業(yè)進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)的時(shí)候,員工在體驗(yàn)到項(xiàng)目挑戰(zhàn)的成功,而這種成功來自于同事,伙伴的相互支持,讓企業(yè)員工在團(tuán)隊(duì)中體會(huì)到了一種歸宿的滿足感。tag:昆山市排名前三的拓展訓(xùn)練公司
昆山戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)可以在室外,也可以在室內(nèi),主要是以自然環(huán)境為背景,讓學(xué)員有一個(gè)輕松的氛圍,除了抓桿、空中斷橋等拓展項(xiàng)目需要專用器材外,其他項(xiàng)目道具都非常簡單,靈活性比較大。tag:昆山體驗(yàn)式拓展
昆山戶外拓展訓(xùn)練的中心是學(xué)員,如何讓學(xué)員在培訓(xùn)中實(shí)現(xiàn)出切合培訓(xùn)目標(biāo)的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)體驗(yàn),是設(shè)計(jì)解決方案的難點(diǎn)。因?yàn)槊總€(gè)活動(dòng)項(xiàng)目都具有個(gè)性和普遍性特點(diǎn),在設(shè)計(jì)當(dāng)中,每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的選擇和設(shè)置順序都是有目的的,同時(shí)要考慮活動(dòng)與活動(dòng)之間的系列影響以及學(xué)員在整個(gè)培訓(xùn)中的情緒和心態(tài)的變化。tag:昆山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練
昆山戶外拓展培訓(xùn)并非是一場洗腦,而是通過一次培訓(xùn)讓大家對(duì)企業(yè)文化有一個(gè)更加深入的認(rèn)知,通過儀式化的導(dǎo)入讓參訓(xùn)人員更加深刻。認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是洗腦的人無疑是無限夸大了培訓(xùn)的效果。tag:昆山拓展訓(xùn)練營地
山美特戶外拓展培訓(xùn)公司自成立以來一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作。打破了體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊(duì)課程及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式老套的瓶頸,實(shí)現(xiàn)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展。