昆山戶外拓展訓練是用以激發個人潛能,提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。tag:昆山企業拓展
大多參加企業拓展的公司,都是想通過參加昆山戶外拓展培訓來增進企業員工之間的親密度、增加團隊凝聚力、激發團隊戰斗力、提升團隊榮譽感。tag:昆山有哪些拓展公司
昆山戶外拓展訓練打破了傳統培訓過程中以知識技能灌輸為主的培訓模式,而是更加注重個人觀念、人格以及處事態度等非智力因素的培訓。相對于傳統的直線式,灌輸式的培訓模式而言,拓展培訓是一種通過讓培訓者直接參與、教練做引導、參訓者之間互動的培訓模式。拓展培訓依據職員的職業特性、崗位要求等,量身定做個人挑戰課程以及團隊合作課程,改變傳統培訓模式的單向、沉悶以及講述式的培訓模式。tag:兩天野外拓展昆山
在一些著名的理論書中都指出昆山團隊建設的核心是,在團隊成員之間就共同價值觀和某些原則達成共識,因此在團隊培訓中,一項主要任務是幫助學員尋找適合的方法建立上述共識。tag:昆山團建活動
通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究,齊力形成了以 體驗式拓展培訓、團隊主題活動、戶外拓展訓練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰、主題活動、企業院校軍訓為主的八大大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業內訓課程、親子拓展培訓、青少年素質拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓方式。