麗江公司素質(zhì)拓展

麗江戶外拓展訓(xùn)練在戶外所進(jìn)行，拋棄傳統(tǒng)的室內(nèi)教學(xué)思想，讓每一個(gè)參與者都能在參與其中，讓員工在青山綠水的環(huán)境中進(jìn)行，通過(guò)自身的體驗(yàn)來(lái)感悟拓展中的大道理，使員工日后的工作效率以及生活都有很大的幫助。好的管理人員會(huì)定時(shí)給員工一個(gè)充實(shí)的培訓(xùn)，公司除了在技能上的培訓(xùn)以外，這種戶外的拓展訓(xùn)練也是給員工最好的福利。tag：麗江公司素質(zhì)拓展

麗江戶外親子拓展

開(kāi)展麗江戶外拓展訓(xùn)練，不僅僅是因?yàn)橄胍嵘髽I(yè)的凝聚力，改善企業(yè)員工之間的關(guān)系，更是希望通過(guò)一些有趣的項(xiàng)目，讓員工能夠得到有效的放松。tag：麗江戶外親子拓展

麗江年會(huì)+拓展

麗江戶外拓展訓(xùn)練使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力樹(shù)立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來(lái)；有效提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣與活力，提高責(zé)任意識(shí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣與活力；放松身心，緩解員工工作壓力；拉近員工之間的距離，融洽企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系，形成積極向上的組織氣氛。tag：麗江年會(huì)+拓展

麗江運(yùn)動(dòng)戶外拓展的公司

麗江戶外拓展訓(xùn)練能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國(guó)權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)，培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右。在對(duì)美國(guó)大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時(shí)的培訓(xùn).調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認(rèn)為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過(guò)技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財(cái)富。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說(shuō)明了培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)的重要性。tag：麗江運(yùn)動(dòng)戶外拓展的公司

山美特戶外拓展培訓(xùn)在拓展培訓(xùn)過(guò)程中都有獨(dú)特的策劃與創(chuàng)意，將講座式的培訓(xùn)與戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)緊密結(jié)合，不斷的延伸、提煉出更高效、更安全、更愉悅的企業(yè)拓展培訓(xùn)方式。既然是成都企業(yè)拓展，就應(yīng)該符合企業(yè)的特點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、員工技能與心理提升為目標(biāo)，來(lái)制定適合的戶外拓展項(xiàng)目，來(lái)促進(jìn)企業(yè)員工的精神激勵(lì)、心理導(dǎo)向和身體的磨煉。