蘭州戶外拓展培訓(xùn)是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練方法,它借鑒先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)理論,結(jié)合大自然環(huán)境本身存在的各種險(xiǎn)阻、艱辛、挫折等困難和人工創(chuàng)設(shè)的特殊場(chǎng)景,通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的模擬生活與工作場(chǎng)景的活動(dòng),在解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中,達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、激發(fā)潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。tag:蘭州大型拓展公司
企業(yè)的精神文化決定著企業(yè)員工的整體生產(chǎn)能力,決定著產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,決定著企業(yè)在社會(huì)公眾中的形象和市場(chǎng)等等。而提升員工個(gè)人素質(zhì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,也是塑造企業(yè)精神文化的一種方式,這也正是蘭州戶外拓展訓(xùn)練所擅長(zhǎng)的。tag:蘭州年會(huì)拓展
蘭州戶外拓展培訓(xùn)容易發(fā)現(xiàn)人才,在訓(xùn)練中通過(guò)不斷地身體語(yǔ)言碰撞,使公司內(nèi)平時(shí)缺乏溝通的人融入到企業(yè)這個(gè)大家庭,從而改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍。同時(shí),拓展訓(xùn)練的整體參與中很多環(huán)節(jié)都是需要深度溝通與協(xié)作的,從中可以發(fā)現(xiàn)很多優(yōu)秀人才及組織管理精英,能非常好的改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。tag:蘭州素質(zhì)拓展培訓(xùn)
蘭州水上拓展活動(dòng)保留了陸地拓展訓(xùn)練的精粹,又加入水中運(yùn)動(dòng)的趣味,別有一番新意。水是流動(dòng)的,危機(jī)四伏,變幻莫測(cè),陸地上的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)與實(shí)際在水中的行為往往有偏差,這對(duì)形成一個(gè)緊密配合,互相鼓勵(lì),共同進(jìn)步,合理分配資源,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略的團(tuán)隊(duì)提出更高的要求,相信能夠給予受訓(xùn)者更深的感悟。tag:團(tuán)隊(duì)水上拓展蘭州
山美特戶外拓展培訓(xùn)作為企業(yè)培訓(xùn)解決方案提供商,山美特通過(guò)有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過(guò)程的問(wèn)題,真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn),幫助企業(yè)和組織改善績(jī)效,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,助力企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越。 培訓(xùn)是系統(tǒng)工程,非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開(kāi)雙方的付出和努力,我們會(huì)跟蹤每一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)后狀況,保持有效溝通,關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際工作的結(jié)合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢(xún)和支持服務(wù)。