眉山凱德商場室內(nèi)拓展

眉山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)參與者要探索一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的人格特質(zhì)，包括：承諾、愿景、激發(fā)他人、溝通、主動聆聽、熱情、正直，還有以身作則。tag：眉山凱德商場室內(nèi)拓展

眉山年會拓展

眉山戶外拓展訓(xùn)練在提升企業(yè)凝聚力上有著顯著的效果，成為了各個企業(yè)中必須進行的一個培訓(xùn)項目。戶外培訓(xùn)幫助我們信新人從陌生的感覺變?yōu)槭煜さ母杏X，加強了團隊中新老員工之間的溝通能力，增強了團隊的合作能力，讓新人能夠更快地了解企業(yè)的文化，更短時間內(nèi)就能融入到公司的文化中。而管理層也能很好的觀察每一位新員工。tag：眉山年會拓展

眉山素質(zhì)拓展團隊

眉山戶外拓展訓(xùn)練通過一系列的活動引發(fā)學(xué)習(xí)者思想上的觸動，——認知活動、情感活動、意志活動，有明確的操作過程，從中可以綜合體現(xiàn)個體的心理過程、心理特征、行為特點。tag：眉山素質(zhì)拓展團隊

眉山周邊素質(zhì)拓展

眉山戶外拓展培訓(xùn)訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。tag：眉山周邊素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的考察及學(xué)習(xí)，并結(jié)合我國特有的教育模式，經(jīng)過全體培訓(xùn)師的實踐與努力，打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗式培訓(xùn)的固有瓶頸，拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。