眉山戶外拓展中心

眉山戶外拓展培訓提高高層管理者素質的課程一般通過在各種人工設施中所設計的多種新鮮而巧妙的項目，幫助高層管理者釋放生活和工作中的壓力，調節(jié)心理平衡；認識自身潛能，增強自信心；提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰(zhàn)；強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心；學會更好地與他人進行溝通與協(xié)調，優(yōu)化人際環(huán)境；完善人格，培養(yǎng)毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。tag：眉山戶外拓展中心

眉山企業(yè)素質拓展

眉山戶外拓展訓練通過緊張刺激、趣味十足、挑戰(zhàn)性極強的訓練，激發(fā)學員的創(chuàng)造力。在訓練過程中，極大地活躍現場氣氛，能激發(fā)學員活力，使大家保持良好的學習狀態(tài)。 tag：眉山企業(yè)素質拓展

眉山室內的拓展

眉山企業(yè)內訓目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發(fā)展。tag：眉山室內的拓展

眉山室內拓展培訓

（企業(yè)培訓）能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。不少企業(yè)采取自己培訓和委托培訓的辦法。這樣做容易將培訓融入企業(yè)文化，因為企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它是一種以價值觀為核心對全體職工進行企業(yè)意識教育的微觀文化體系。tag：眉山室內拓展培訓

山美特戶外拓展培訓的訓練模式打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學習解決問題。