眉山企業內訓的學員基本來自于企業內部,至多三兩個企業合作,課程針對性強,案例來自學員身邊,易學易懂,能夠解決實際問題。公開課的學員來自多個行業或企業,由于行業、企業不同,問題點也不同,在課程設計上就會多方面遷就照顧,重點不突出,往往感覺接收到很多信息,但解決具體問題上還是很吃力。 tag:眉山室內拓展培訓
眉山戶外拓展培訓項目中培養合作意識,改善自我人際關系。在拓展訓練中,有 80% 的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經過大家共同的努力,參與者在指定的時間內完成任務。tag:眉山團隊戶外拓展
眉山戶外拓展訓練所提供的挑戰及活動,能幫助企業更好的建立員工的歸屬感,通過活動的方式詮釋企業對于員工的期盼,更好的幫助員工認識企業,通過不一樣的方式呈現公司這個大家庭的概念,從而提升員工的整體歸屬感。tag:眉山拓展公司電話
很多人會把眉山戶外拓展培訓當作是一種旅游形式,這個認識是不對的。旅游的目的是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。而拓展訓練的目標則是提升個人和團隊的素質,其核心在于對參訓者的提升。從表面上看,拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓練,但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛,而不是單純為了旅游。tag:眉山新員工拓展培訓
山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論,通過建構主義教育思想具體化學習任務,最終以寓教于樂的形式呈現,這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。