眉山戶外拓展團建活動

眉山團隊建設(shè)與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理，構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試，業(yè)務(wù)訓練與輔導，銷售目標與計劃，團隊管理與控制，部屬激勵與溝通，以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹，課程幫助學員成功進入銷售管理的角色，變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”，給予員工支持，獲得員工信任，帶動員工熱忱，使團隊一步步朝著規(guī)劃的目標前進。tag：眉山戶外拓展團建活動

眉山拓展培訓機構(gòu)心動力

眉山戶外拓展培訓與傳統(tǒng)教育灌輸式培訓，在培訓方式上有很大的區(qū)別，在培訓效果上也相去甚遠！拓展培訓是一種體驗式學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。tag：眉山拓展培訓機構(gòu)心動力

眉山拓展文化咨詢有限公司

眉山戶外拓展訓練是智慧與體力、靈感與能力碰撞的結(jié)合。看戶外運動不僅是物理的，而且是靈活的思維，要處理好一起困難的項目；對待團隊的自我認知，團隊聚集能量的爆發(fā)，是戶外運動和平時鍛煉不同的亮點。tag：眉山拓展文化咨詢有限公司

眉山小孩拓展

眉山戶外親子拓展不僅有益于家長與孩子之間的情感交流，密切親子關(guān)系，提升孩子的快樂指數(shù)，還能促進孩子各方面能力的發(fā)展。孩子們的天性是自由的，每個孩子都有自己探索事物的獨特方式，親子活動讓孩子們可以用自己的方式去觀察事物和接觸事物，他們的方式都會得到充分的尊重。tag：眉山小孩拓展

山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓課程及項目，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓的同時，山美特依靠自己的經(jīng)驗，借鑒國外先進的體驗式培訓思想，開發(fā)了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系，重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式。