南充戶外拓展訓(xùn)練是用以激發(fā)個(gè)人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗(yàn)先于學(xué)識(shí),同時(shí),學(xué)識(shí)與意義來自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的,因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過程中提供的知識(shí)。tag:南充戶外拓展機(jī)構(gòu)
南充戶外拓展訓(xùn)練增強(qiáng)凝聚力,促進(jìn)內(nèi)部交流,諧和團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò);合作企業(yè)的理念教育與政策教育,構(gòu)成一起參與和一起意志;強(qiáng)化對(duì)職工的文明處理,結(jié)束精力鼓舞。tag:南充快樂大本營(yíng)拓展
通過(青少年拓展訓(xùn)練)知道溝通領(lǐng)悟技巧,提高學(xué)生的專注力,克服心理的恐懼,不斷的調(diào)整自己的心態(tài),增強(qiáng)體力,最終完成任務(wù),讓孩子認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)建立的目的。tag:南充青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練
南充戶外拓展訓(xùn)練都是以授課方式向?qū)W員傳遞溝通技巧,但授人以魚不如授人以漁,與其直接告知結(jié)果,不如讓學(xué)員經(jīng)過自身體會(huì)感悟得出結(jié)果。拓展訓(xùn)練以體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式吸引大眾眼球,企業(yè)組織團(tuán)隊(duì)參加拓展訓(xùn)練以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。 tag:南充拓展紅軍長(zhǎng)征
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。