南充戶外拓展訓(xùn)練在建立員工與企業(yè)關(guān)系方面頗有口碑,通過挑戰(zhàn)項目讓學(xué)員發(fā)出個人對團隊和企業(yè)的承諾,激發(fā)出員工的生命力,共同構(gòu)建個人與團隊的和諧關(guān)系。 tag:南充家樂福拓展部
南充戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素。學(xué)員無論在個人還是在團隊的層面,都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升,培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度。tag:南充市組織拓展
南充戶外拓展培訓(xùn)幫助企業(yè)員工從拓展訓(xùn)練中學(xué)會溝通合作,提升彼此之間的信任與責(zé)任感,提高自我管理能力,克服心理惰性,鍛煉戰(zhàn)勝困難的毅力與恒心。tag:南充拓展運動
南充戶外拓展訓(xùn)練主要是利用大自然或是一些經(jīng)過一定設(shè)計的項目,受培訓(xùn)者在面臨適量的風(fēng)險情況下,通過自身潛力的激發(fā)或者團隊的合作去克服、戰(zhàn)勝陌生環(huán)境中的不同挑戰(zhàn)。拓展培訓(xùn)對培訓(xùn)模式在形式上的沖擊主要表現(xiàn)在,拓展培訓(xùn)是通過體能活動作為主要引導(dǎo),讓培訓(xùn)者能全身心地投入其中,充分認(rèn)知到活動中所引導(dǎo)出的情感、意志以及人與人之間交往合作等拓展目的。tag:紅色教育戶外拓展南充
山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企事業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向,從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā),以體驗式培訓(xùn)為載體,以團隊活動為引導(dǎo),幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應(yīng)對變革、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面幫助企事業(yè)提升效能,引入并深化發(fā)展體驗式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。公司通過對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓(xùn)、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。