南充戶外拓展培訓強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag:南充安全拓展培訓
南充趣味運動會比賽項目由于它的比賽規(guī)則簡單和比賽的安全性,加上我們倡導快樂體育的理念,在比賽過程中參賽者和觀眾進行真正的互動,讓他們也真正參與其中,為自己的代表隊加油吶喊,讓參賽者在大家的鼓勵中取得更好的成績,同時活動的拉拉隊,也增強了集體榮譽感。tag:南充公司趣味運動會拓展
南充戶外拓展訓練充分尊重參與者的學習方式,不設定統(tǒng)一的學習目標和統(tǒng)一的結論,使參與者以一種自然的心態(tài)去面對那些不太容易完成的事情,在養(yǎng)成教育的前提下,鼓勵參與者自主選擇、自主學習、自主評價,在與他人交流的基礎上,培養(yǎng)正確的世界觀和人生觀。tag:南充團隊戶外拓展
任何一個優(yōu)秀的管理者都不會忽視對員工的素質培訓,進行拓展訓練無疑是最為行之有效的手段之一。南充戶外拓展培訓不僅可以幫助員工充分發(fā)掘 自身潛能,進而在工作中準確定位,實現其自身價值最大化,更有助于增強員工凝聚力,最終推動整個企業(yè)的成長發(fā)展。tag:鏈家南充素質拓展
山美特戶外拓展培訓是專業(yè)的成都戶外拓展培訓機構,力于為企業(yè)提供良好的培訓和服務!根據企業(yè)在團隊凝聚力、有效溝通、潛能開發(fā)等培訓需求點側重點的不同,安排戶外拓展、室內拓展或是戶外室內外相結合的拓展訓練,快速增強團隊意識,促進團隊溝通、加強團隊成員信任與合作,挑戰(zhàn)自我、開發(fā)潛能,幫助企業(yè)提升團隊戰(zhàn)斗力!