南充凱德商場室內拓展

在南充企業內訓的過程中，我們把一次完整的溝通過程分為一下幾個步驟：確定溝通內容、確定溝通對象、選擇溝通方式、開始溝通和溝通反饋。在一次有效的溝通中選擇了正確的溝通方式可以使溝通的過程、溝通的結果完全變得不一樣。tag：南充凱德商場室內拓展

南充室內拓展培訓

在南充企業內訓的培訓項目過程中培養學員日精日進、精益求精的工作態度，養成學員勇往直前、無所畏懼的工作精神。tag：南充室內拓展培訓

紅色教育戶外拓展南充

南充戶外拓展培訓活動相當于一種以團隊為根本的娛樂方式，面對每日繁重的工作，諸多在職工作者會因無法承受壓力而選擇退避，如此也會對其工作的企業帶來用人荒的不利影響，但在參與拓展訓練后，這般原本令諸多企業感到難以應對的情況也隨之得到了緩解。tag：紅色教育戶外拓展南充

員工拓展南充

南充戶外拓展培訓課程是根據團隊人員的實際情況而定制，拓展訓練難度也是不斷地增加的，確保學員可以真正地從中受益。tag：員工拓展南充

山美特戶外拓展培訓通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究，形成了以體驗式培訓、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內研拓等特色 產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。