承德戶外拓展訓練借助活動和實踐,學習者就可以獲得體驗性知識。當然,這只是體驗式培訓價值的一部分,而且只是很一小部分。正如體驗式培訓模型所示,體驗式培訓更大的價值還在于培訓后的反思、交流,以及形成正確的價值觀和態度,從根本上提高學習者的能力并促使學習者改善其工作行為。tag:承德棒球拓展
承德戶外拓展訓練是針對企業特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是的不變,達成變革與創新是的生存發展之道的共識,并建立共同愿景,從而消除企業推 變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。tag:承德年會拓展
承德戶外拓展訓練的課程安排上更符合教育學關于個體的主觀能動性是其身心發展的動力,從個體發展的各種可能變為現實這一意義來說,個體的活動是個體發展的決定性因素這一觀點;也更符合馬斯洛的,人的能動性是客觀環境不斷變化產生新的要求,新的客觀要求為人所接受就引起了人們的需求,這種需求包括了物質(生物)方面和精神方面的需求理論;并且也更為靈活。所以拓展訓練在課程的安排原理上更能吸引學習者,也更能提高學習者的興趣。 tag:承德拓展培訓銷售
承德團隊拓展訓練是由培訓機構以及活動中心的培訓師們參考國內外一些優秀的文化和先進的理念,為各個企業量身定制的以活動為主體的新穎的培訓方式。這種新穎的培訓方式,能夠使得企業員工們在進行活動的同時,自我發現,自我總結,自我提升。從而起到提升員工個人素質和培養團隊凝聚力的目的,進一步起到促進企業精神文化發展的作用。 tag:承德拓展易
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創造獨特體驗”為使命的公司。擅長領域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業內訓等不同形式的體驗式室內課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。