上海戶外拓展培訓(xùn)讓學(xué)員以親身體驗學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ),通過各式各樣、生動有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的體驗項目,透過分享討論,增加非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍,提高事件與任務(wù)管理技巧,以及分析問題的能力;磨練個人意志。tag:上海100人左右拓展
上海戶外拓展訓(xùn)練是通過親身參與到活動中,通過體驗中感悟和學(xué)習(xí)的一個過程;這個體驗的過程會有很多個拓展項目緊密的銜接在一起達成的;通過自己的感悟還有隊員及教練的分享,從而感悟并學(xué)習(xí)到更過的東西,以后可以運用到生活和工作中。tag:上海公司戶外拓展
更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)。針對這一領(lǐng)域的培訓(xùn)是非常少見的,而對于企業(yè)而言,員工態(tài)度往往決定了其工作績效,這就給予了一個非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來看,軍事拓展對于改善團隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。 tag:上海軍事拓展公司
在上海戶外拓展培訓(xùn)中,有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力,使成員行為的內(nèi)在動力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出,在人們意識到不能單獨完成一項任務(wù),或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務(wù)時,就傾向于組成團隊。在這種由競爭帶來的高壓力下,成員從團隊合作中得到足夠的安全感,從而增強了對團隊的歸屬感,有效地提高了團隊的凝聚力。tag:上海周邊野外拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項目是經(jīng)過無數(shù)經(jīng)驗總結(jié),擁有心理學(xué)、行為學(xué)等多個領(lǐng)域的驗證,再經(jīng)過無數(shù)的實踐驗證才得出的。實際上國內(nèi)的拓展項目的形式上是差不多的,之所以拓展的結(jié)果有所差異,是因為拓展的精華在于拓展過程的管控、拓展教官的引導(dǎo)、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗后的總結(jié)和分享。