遂寧適合戶外拓展

在遂寧戶外拓展培訓中，對學員的情緒喚起一定要把握適度。過于熱烈或煽情的氛圍并不適合體驗式學習，只會導致團隊成員產生強烈的從眾心理和群體催眠效應，熱鬧、感動之后，發現所得并沒有當初表現的那么夸張，就會產生強烈的心理反差。所以軍途建議大家，健康的培訓氛圍應當是積極的、樂觀的，伴隨著體驗者的不斷思考、不斷自我學習，在動靜相宜的過程中達成培訓目的。tag：遂寧適合戶外拓展

遂寧室內的拓展

遂寧企業內訓對企業的意義越來越重要。越來越多的企業像騰訊眾創空間對員工能力的培訓與開發，已經超越某一項專業技能的培訓與開發，而更多著重于兩個新的目的。tag：遂寧室內的拓展

兩天野外拓展遂寧

遂寧戶外拓展訓練以寓教于樂的方式吸引著企業，員工自發性得想參加這類培訓。企業和員工在培訓上達到一個高度，那拓展培訓的培訓效果一定會讓企業滿意，這也是拓展訓練為什么這么受企業親睞的原因。tag：兩天野外拓展遂寧

遂寧團建公司

為什么要創建團隊?如果我們自己已經能解決所有的問題，能完成所有的工作，那么我們就沒有建立 團隊的必要了。之所以要建立團隊，是為了集大家之所長，形成巨大的能量，走更遠的路，做更多的事。但是每個人都不是完美的，都存在這樣或者那樣的缺陷，因 此，在團隊建設中我們必須要考慮的一點是團隊成員的選擇問題。一個好的團隊是無所不能，每個方面都有能人的集合。tag：遂寧團建公司

山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統，研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。