遂寧團隊拓展訓(xùn)練是一種體驗式培訓(xùn),就是通過個人在培訓(xùn)活動中的充分參與,來獲得個人的體驗,然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下,提升認(rèn)識的培訓(xùn)方式。tag:遂寧本地拓展培訓(xùn)組織
遂寧戶外拓展訓(xùn)練活動能挖掘個人潛能,熔煉團隊,提高團隊?wèi)?zhàn)斗力,增強團隊凝聚力。強調(diào)團隊協(xié)作精神,應(yīng)用戶外生存法則,拋開一切煩惱和束縛,積極參與,忘掉工作,忘掉身份,忘掉小家庭溶入到歡樂祥和的大家庭中。tag:遂寧農(nóng)家樂拓展活動
在眾多的企業(yè)員工培訓(xùn)課程中,遂寧戶外拓展訓(xùn)練作為一種新穎的培訓(xùn)方式,很多企業(yè)也都或多或少接觸過,在這些企業(yè)客戶心目中,拓展訓(xùn)練不過是一種讓員工放松心情、釋放工作壓力的一種方式,很多時候,很多人認(rèn)為它只是一種娛樂方式,在培訓(xùn)行業(yè)里不能算作一種真正的培訓(xùn)。當(dāng)一套拓展訓(xùn)練培訓(xùn)方案擺到他們面前時,很多人覺得這只是一串串的拓展訓(xùn)練項目而已。但是,拓展訓(xùn)練的真正意義和神奇就在于,它不是能從方案上看出真正價值的一種培訓(xùn)方式。需要從參與和體驗中去深刻領(lǐng)悟。tag:遂寧市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓(xùn)
遂寧戶外拓展訓(xùn)練讓員工參與適當(dāng)?shù)脑黾有┨魬?zhàn)性強項目,培養(yǎng)員工敢于直面困難、超越自我、善于領(lǐng)導(dǎo)、成就事業(yè)的堅強性格;處于快速成長期的企業(yè)員工參加挑戰(zhàn)團隊合作能力、迅速反應(yīng)能力和堅定執(zhí)行能力的項目,培養(yǎng)員工的應(yīng)對能力、奉獻精神和執(zhí)著精神;處于成熟期的企業(yè)員工多是側(cè)重培養(yǎng)善于溝通、注重細(xì)節(jié)、有責(zé)任感的沉穩(wěn)型員工;進行危機管理,主要培養(yǎng)員工臨危不亂、凝聚團結(jié)、同舟共濟的性格。從某種程度上來說,企業(yè)的性格決定企業(yè)的命運。一次拓展訓(xùn)練可能拯救一個企業(yè)。能夠成功贏得員工心靈和意志的企業(yè),就一定能塑造出最適合環(huán)境發(fā)展的企業(yè)性格, 也就擁有了遠(yuǎn)大前途。tag:遂寧市委黨校拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。