體驗式教學理論認為學習的質量是受環境直接影響的。而一個情感上互相理解、互相支持,思維上互相質疑的學習團隊或組織,必然會帶來學習的更加深入。在拓展訓練中,首要的工作就是進行團隊文化建設,之后的一切活動都是以團隊的形式進行的。 tag:遂寧管理層拓展培訓
遂寧企業內訓應該是企業人事的管理指標之一,一個穩定發展的企業應該有長期的企業員工內訓計劃和戰略。企業應該更具企業的不同發展階段或企業員工的工作狀態等建立長期的培訓計劃,將行業旺季的活動經費合理分配,培訓時間靈活安排,使員工有長遠的發展計劃。tag:遂寧凱德商場室內拓展
遂寧團隊建設有助于團隊成員相互學習取長補短,提高整體水平。樹立正確榜樣,說明應該怎樣有效地工作。tag:遂寧拓展團建訓練營
遂寧戶外拓展培訓不僅可以讓學員們認識并體會到“細節決定成敗”的道理,更是能加強團隊成員之間的溝通、合作、協調能力。認真地處理好每一個細節,用細節鑄就成功。在工作中用細節服務去贏得客戶肯定與信賴。tag:戶外拓展活動遂寧
山美特戶外拓展培訓是專業從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來,山美特人一直堅持“實干、誠信、創新、合作”的成長原則,務實的作風以及高水準的專業化能力,致力于體驗式培訓的研究和推廣,結合中國特有的培訓需求,創建了自己特有的面向個人、團隊和組織的培訓體系,并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式。