遂寧團隊建設針對企業(yè)特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變”,達成“變革與創(chuàng)新 是最好的生存發(fā)展之道”的共識,并建立共同愿景,從而消除企業(yè)推變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。tag:遂寧搞拓展或者團建的公司
遂寧軍事拓展訓練不同于傳統(tǒng)拓展的休閑娛樂,而是更注重其實效性,更注重訓練效果!軍事不是游戲,同樣軍事拓展亦不是娛樂,而是一個以結果為導向的新型體驗式訓練。tag:遂寧軍訓拓展
遂寧戶外拓展訓練完成了想法由頭腦到手的轉(zhuǎn)變,有助于行動力的激發(fā)。很多時候培訓效果不理想還有一個原因是受訓者已經(jīng)完成了在思維上對培訓內(nèi)容的理解,但是無法跨越將他們轉(zhuǎn)化為實際行動的障礙,但是,對于體驗式培訓來說,所有培訓內(nèi)容的傳遞都是以行動為先導的,必須要先有行動,才能獲得培訓內(nèi)容的灌輸,這樣一來,就從根本上解決了思維的行動轉(zhuǎn)化困難的根本問題。tag:遂寧市拓展培訓
遂寧戶外拓展培訓提高解決問題的能力;加強團隊成員之間的了解、溝通和信任;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責也由任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;激發(fā)團隊成員的潛能,促進部門間的協(xié)作,增強團隊的活力和凝聚力。tag:遂寧小學拓展
山美特戶外拓展培訓拓展訓練已廣泛地運用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質(zhì)培訓、各級各類學校教育中。拓展訓練以教育學、管理學、心理學、社會學等相關學科理論為基礎,以團隊學習、體驗式學習、互動式學習等學習模式為方法,在提高受訓者的團隊精神、溝通能力、領導力、管理能力、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果,被國家行政機關、企事業(yè)單位所推崇。