遂寧快樂大本營拓展

遂寧戶外拓展訓練的環境不同于工作環境，它是對工作環境的提純和簡化。參訓期間，學員遠離了我們實際的工作環境和生活環境，在這個新的環境里被同化，受潛移默化的影響。這種情況下，教練的作用是非常強大的，它會使參訓成員的思維和行為方式高度認同。但是，學員的工作環境和培訓環境完全不同，各自在工作中所 要完成的任務目標也不一樣，不會像拓展培訓時那樣，團隊目標簡單、精確且一致。一句話，現實中的游戲規則更復雜、變化程度更高。就比如從部隊那個環境里出來的人，與一般的人相比，團隊意識、紀律性和執行力都更強，這里面有相當一段時間持續性的強化鍛煉，這種意識的或潛意識的形成的確不是一兩次拓展培訓就可以達到的。tag：遂寧快樂大本營拓展

遂寧兩日周邊游帶拓展

遂寧戶外拓展訓練所有的項目都以促進個人融入團隊為目的，培養學員形成對團隊歸屬感與團隊意識，考驗團隊領導的能力和隊員之間相互溝通，配合能力。沖破個人的心理極限，鍛煉個人的體能以及頑強的意志力，最終融入到生活，工作當中。tag：遂寧兩日周邊游帶拓展

遂寧市戶外拓展訓練公司

遂寧戶外拓展訓練提高管理技能，即領導力之術，從有效授權、決策管理、危機管理、目標計劃管理、溝通藝術、執行控制、團隊建設、激勵、挑戰九個方面進行訓練，這部分主要關注事的部分，重點提升管理層的管理技能。tag：遂寧市戶外拓展訓練公司

遂寧拓展文化咨詢有限公司

遂寧戶外拓展培訓的“體驗培訓”以團隊建設、領導執行力、紀律服從等專項主題為拓展培訓內容，以能力提升，鍛煉團隊執行力為目的，將帶領學員走進大自然，根據企業需要量身定制拓展訓練課程，利用專業的戶外拓展培訓設施，在資深拓展培訓師引導下，讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和提升執行力，并把這些潛能和技能運用到實際工作中，帶來最優的個人工作業績。tag：遂寧拓展文化咨詢有限公司

山美特戶外拓展培訓公司自成立以來一直致力于體驗式培訓課程及團隊活動形式創新與發展的研究工作。打破了體驗式培訓課程及團隊課程及團隊活動形式老套的瓶頸，實現了體驗式培訓的可持續性發展。