在深圳戶外拓展培訓(xùn)中,有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊(duì)的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力,使成員行為的內(nèi)在動力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出,在人們意識到不能單獨(dú)完成一項(xiàng)任務(wù),或者通過多個(gè)人的共同努力可以更順利地完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),就傾向于組成團(tuán)隊(duì)。在這種由競爭帶來的高壓力下,成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感,從而增強(qiáng)了對團(tuán)隊(duì)的歸屬感,有效地提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。tag:深圳戶外拓展
很多人不理解什么才是深圳戶外拓展訓(xùn)練,誤以為拓展培訓(xùn)是游戲。其實(shí)不然,拓展訓(xùn)練和游戲有本質(zhì)性的不同,雖已拓展活動為載體,但游戲只是為了娛樂大眾,放松心靈,并且以比賽競爭為主。拓展訓(xùn)練則不然,它主要是通過各種拓展項(xiàng)目,寓教于樂,達(dá)到某種目標(biāo)。tag:深圳公司拓展活動
深圳戶外拓展培訓(xùn)能讓參與者完成一次質(zhì)的蛻變,激發(fā)個(gè)人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式,讓每個(gè)參加者發(fā)現(xiàn)自己的獨(dú)特,體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式提高良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,提升員工的修養(yǎng)和素質(zhì)。tag:深圳眾力拓展訓(xùn)
深圳戶外拓展訓(xùn)練以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想,以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ),將這些體驗(yàn)化為最后的課程效果,特別在員工心態(tài)、執(zhí)行力、積極性調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作等方面!通過體驗(yàn)加深參與者的印象,讓拓展訓(xùn)練的積極作用在員工的生活中產(chǎn)生持續(xù)性的影響。tag:戶外拓展訓(xùn)練深圳
山美特戶外拓展培訓(xùn)在不斷的前行中,越多越多的企業(yè)從對我們的一無所知到認(rèn)知了解并且相信,我們將竭力為客戶做出最好的培訓(xùn)方案,讓員工得到歡樂,讓企業(yè)得到回報(bào)。