蘇州戶外拓展培訓是用以激發個人潛能,提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。tag:蘇州拓展peix
不管是學習還是生活中,我們都會遇到很多困難。遇事畏縮是許多在心理方面遇到的挫折,蘇州戶外拓展訓練通過設計一些高空項目,克服畏懼心理。這些項目的設置,并非是說一定要逼迫去完成,而是通過正確引導讓正確面對自己的恐懼,去嘗試克服。這也是對自我生理與心理的極限挑戰,讓心理素質得到明顯的提高。在遇到困難時能積極應對,而不是畏縮逃避。 tag:蘇州拓展建筑工程
蘇州團隊建設立好團隊內部規則,沒有規矩不成方圓,一個團隊如果能形成戰斗力必須建立健全的游戲規則,如崗位職責、權利的界定,團隊成員溝通、交流方式的確立等。這些規則應能保證一個團隊的正常運行,讓團隊每個成員的主動性、積極性和創造性發揮出來,使整個團隊充滿活力。tag:蘇州拓展團建訓練營
蘇州野外生存訓練是利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過一系列精心設計的活動,使學員在解決問題、應對挑戰的過程中,達到“磨練意志、完善人格、挑戰自我、熔煉團隊”目的的一種訓練形式。 tag:紅色教育戶外拓展蘇州
山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念,構建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統,研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。