用有效的溝通激活團(tuán)隊建設(shè),建立良好的工作氛圍 溝通是維護(hù)團(tuán)隊建設(shè)整體性的一項十分重要的工作,也可以說是一門藝術(shù)。如果說紀(jì)律是維護(hù)團(tuán)隊完整的硬性手段的話,那么溝通則是維護(hù)團(tuán)隊完整的軟性措施,它是團(tuán)隊的無形紐帶和潤滑劑。tag:蘇州企業(yè)團(tuán)建拓展
蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)會為企業(yè)量身定制,員工繼續(xù)教育或進(jìn)修行為有時候體現(xiàn)出其它的功利性,如學(xué)歷教育、獲取資格證書等,培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容并不完全與工作需要相關(guān)聯(lián),其對員工個人的重要性要大于對企業(yè)的重要性。但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的性很明確、方向很清晰。tag:蘇州室內(nèi)拓展培訓(xùn)
蘇州戶外拓展訓(xùn)練是針對企業(yè)特別要求設(shè)計的方案,能潛移默化地使員工認(rèn)識到“只有變是的不變,達(dá)成變革與創(chuàng)新是的生存發(fā)展之道的共識,并建立共同愿景,從而消除企業(yè)推 變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓(xùn)者深入體驗組織學(xué)習(xí)與知識創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。tag:蘇州素質(zhì)拓展
蘇州戶外拓展訓(xùn)練讓越來越多的企業(yè)意識到,理論的學(xué)習(xí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有讓員工去親身體驗團(tuán)隊的強(qiáng)大力量那么具有沖擊力,另外,當(dāng)企業(yè)安排拓展培訓(xùn)后,很多員工都會想著踴躍報名參加,這和那種強(qiáng)迫員工參與理論學(xué)習(xí)的情況又是截然不同!當(dāng)然更為關(guān)鍵的是,企業(yè)在經(jīng)過拓展培訓(xùn)之后,很多員工的思想都會有一定的改變,雖然不會在短時間里面徹底完成狼性團(tuán)隊的建設(shè),但是已經(jīng)有了一定的成效,往往在經(jīng)過多次不同的拓展培訓(xùn)課程的影響下,同時在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下,很多企業(yè)已經(jīng)初具狼性團(tuán)隊!極大的提升了企業(yè)的競爭力!tag:蘇州拓展培訓(xùn)公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)最早從事戶外運(yùn)動與體驗式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊主題活動和體驗式培訓(xùn)一體化解決方案。