不定期經(jīng)常性的進(jìn)行泰安團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。平日工作忙碌,員工之間感情頗淺,不利于工作的進(jìn)行,因此團(tuán)建活動(dòng)很必要。如近年很風(fēng)靡的撕名牌、指壓板、黑衣人等,形式新穎。隨著游戲的循序漸進(jìn),員工逐漸展現(xiàn)真實(shí)的自我,促進(jìn)員工之間的相互了解,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。tag:泰安搞拓展或者團(tuán)建的公司
泰安軍事拓展力求在紀(jì)律性、組織觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、意志力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通方面取得實(shí)際成效,讓廣大隊(duì)員通過(guò)軍旅生活的深刻體驗(yàn)挖掘個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的潛力,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力,在今后的崗位上得以更自信、更主動(dòng)、更積極地投入工作,從而達(dá)到全面提升組織生產(chǎn)力、錘煉高效團(tuán)隊(duì)的終極目標(biāo)。tag:泰安軍事拓展
泰安戶外拓展訓(xùn)練的開(kāi)展,磨練了新老員工的意志,發(fā)揮了個(gè)人的潛能,增進(jìn)了同事間的溝通,集體向心力有了大的提高。大家對(duì)自己在公司中的角色和定位有了更清楚的認(rèn)識(shí),與此同時(shí),也鼓舞了公司團(tuán)隊(duì)的士氣,增加了信任。tag:泰安哪家素質(zhì)拓展公司比較好
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì),是一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神文明的年代。怎么在這個(gè)日子節(jié)奏快、作業(yè)分工細(xì)化的社會(huì)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?需求團(tuán)隊(duì)。一個(gè)企業(yè),一個(gè)組織乃至個(gè)人都需求團(tuán)隊(duì)。泰安戶外拓展訓(xùn)練揉合了高應(yīng)戰(zhàn)及低應(yīng)戰(zhàn)的元素,學(xué)員在參加過(guò)程中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、交流、面臨窘境和教導(dǎo)的拓展訓(xùn)練而得到提高。tag:泰安企業(yè)拓展活動(dòng)
山美特戶外拓展培訓(xùn)是專(zhuān)業(yè)從事體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。自公司成立以來(lái),山美特人一直堅(jiān)持“實(shí)干、誠(chéng)信、創(chuàng)新、合作”的成長(zhǎng)原則,務(wù)實(shí)的作風(fēng)以及高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)化能力,致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣,結(jié)合中國(guó)特有的培訓(xùn)需求,創(chuàng)建了自己特有的面向個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織的培訓(xùn)體系,并開(kāi)創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。