傳統說教式培訓的成果僅限于學識范圍的智力層面,是一種被動的學習方式,不會關注學員自己的感覺和想法,而成都戶外拓展培訓類的體驗式培訓則關注過程,在尊重的基礎上觸碰學員的信念與態度,通過體驗去培育學員的內在情感和價值觀。簡而言之,說教式培訓關注的是結果,傳授的是知識;團隊拓展訓練聚焦的是過程,培養的是態度和行為。相較而言,拓展訓練對于現代企業具有更寶貴的價值。tag:成都戶外拓展培訓公司
成都戶外拓展培訓通過各種精心設計的訓練項目,增強個人信心,培養受訓者樂于挑戰,敢于迎難而上、百折不撓的意志品質。tag:成都戶外拓展訓練營
(青少年拓展訓練)根據調查發現可以更好的發掘我們孩子們的潛力,提高團隊的凝聚力、合作效率等,其意義重大。tag:成都青少年拓展訓練
成都團隊建設與群體、集體主義有何區別:團隊建設更強調個人的主動性,團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。 集體主義則強調大家共同性。tag:成都拓展團建訓練營
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