成都團(tuán)隊建設(shè)在早期的團(tuán)建方式中起到了很好的導(dǎo)入作用,但是逐漸地就會發(fā)現(xiàn)很多局限性。創(chuàng)意團(tuán)隊建設(shè)則將很多形式和內(nèi)容與企業(yè)的日常運(yùn)作模式結(jié)合起來,用創(chuàng)造性的形式讓企業(yè)或者團(tuán)隊找到自身的痛點和調(diào)整的目標(biāo),充電加油后更有動力的前行。當(dāng)然,好的團(tuán)隊建設(shè)同樣也需要好的團(tuán)隊建設(shè)方案來支撐。tag:成都戶外拓展團(tuán)建活動
經(jīng)常參加成都戶外拓展訓(xùn)練和體育鍛煉的人,經(jīng)過多方面的磨煉和全方位的培養(yǎng),意志品質(zhì)表現(xiàn)各方面都優(yōu)于其他學(xué)員。因為拓展訓(xùn)練不同于日常體育鍛煉,學(xué)員們需要承受更大的運(yùn)動量和運(yùn)動強(qiáng)度,承受身體、生理、心理等方面更大的壓力;需要更深刻地認(rèn)識自我,挖掘自身的潛力,有時甚至需要挑戰(zhàn)自己的極限;在拓展訓(xùn)練比賽中,需要密切的團(tuán)隊合作,默契的配合,高度的集體意識。tag:成都企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練
無論是對企業(yè)還是個人來說,成都戶外拓展培訓(xùn)的好處顯而易見,企業(yè)安排員工參加培訓(xùn),無疑是一個明智的決定,它能增強(qiáng)集體凝聚力,豐富員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理,特別是安排新員工參加培訓(xùn),可以讓新員工迅速熟悉新的環(huán)境,消除他們的恐懼和顧慮,也可以通過培訓(xùn)來提高員工的工作能力,減少員工流失,保證團(tuán)隊的穩(wěn)定。tag:成都最好的拓展機(jī)構(gòu)
成都戶外拓展培訓(xùn)以體能活動為引導(dǎo),以心理挑戰(zhàn)為重點,以人格完善為目的。激發(fā)人的潛能,培養(yǎng)及增強(qiáng)想象力和創(chuàng)造力;促進(jìn)個體成長,發(fā)展及增強(qiáng)與人溝通的能力;培養(yǎng)及展示個體與群體的適應(yīng)能力、生存能力、合作能力;激發(fā)個體的責(zé)任心、自信心和自立能力,培養(yǎng)群體合作精神;樹立關(guān)心社會、服務(wù)人群、關(guān)愛他人的意識。tag:拓展訓(xùn)練成都
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。