成都戶外拓展訓練是遵循“訓練式學習”的理論來設計和實施的。從根源上看,它是由訓練式學習理論衍生,屬于體驗式學習的現實應用,換而言之,訓練式學習就是戶外體驗的核心內容。關于訓練式學習,將在后面的章節中進行詳細闡述,在此不再贅述。tag:成都高空拓展訓練
在企業發展的過程中,內部員工之間的人際關系有著非常重要的地位。如果企業員工的人際關系不好的話,企業的凝聚力和團結力就會深受影響。真正精明的企業管理者,必然會在日常管理的過程中,有效的改善企業員工之間的人際關系。成都戶外拓展訓練能夠幫助企業管理者更好地改善員工之間的人際交往能力,而且還可以提升員工的心理素質,培養他們對企業的責任感和自信心。tag:成都戶外素質拓展
成都戶外拓展訓練是以團隊為培訓對象,其培訓主體就具有針對性。行遠顧問組織團隊參加拓展訓練項目,團隊伙伴在體驗中總結自身和團隊的不足,做出相應對策,相信這樣的效果是大家有目共睹的。tag:成都哪個農家樂可以做拓展訓練
經過成都戶外拓展培訓,員工都能精確了解自己的性情特點、重新尋找自我、發覺自我潛力、取長補短,對自已有了全新定位,在工作中不斷地“刻畫自我、尋找自我”,終究達到自己與公司一起迅速生長。tag:成都野外生存拓展
山美特戶外拓展培訓通過對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。