成都青少年拓展夏令營

成長期的青少年由于逆反心理作祟完全聽不進父母的教導，父母親對于以前乖巧聽話而現(xiàn)在脾氣暴躁的孩子困惑不解憂不知所措，溝通出現(xiàn)了空前危機，成都戶外親子拓展通過精心設(shè)計的生動、活潑、有趣的項目，引用體驗式學習方式作為基礎(chǔ)，專項設(shè)計家庭成員以平等的身份參與，適時針對性引導和分享，通過成員之間獨立互動等環(huán)節(jié)，彼此培養(yǎng)良好的溝通習慣，提升子女感恩之心，融洽親子關(guān)系。tag：成都青少年拓展夏令營

成都拓展公司有哪些

成都戶外拓展訓練又稱“體驗式訓練”，偏重培養(yǎng)員工的團隊知道、貢獻精力，有助于增強團隊成員之間的信任度和職責感，這種訓練辦法在外資企業(yè)早已成為新員工訓練的必修課。tag：成都拓展公司有哪些

成都夏季拓展

惰性滋生、熱情消失似乎是每個員工在公司成長中必然的經(jīng)歷，由陌生到熟悉的過程就是由有激情、目標轉(zhuǎn)向散漫、盲目的過程，當員工困惑、迷茫的時候，就會有跳槽離職的想法、行為;其次是員工與員工之間免不了有摩擦、沖突、意見、牢騷。因此，公司應(yīng)選擇成都戶外拓展培訓課程和項目，在同吃同住、一起完成項目的過程中，通過相互交流、溝通、協(xié)調(diào)，讓他們漸漸的找回斗志、正能量，找回團隊的凝聚力。tag：成都夏季拓展

成都拓展培訓

成都戶外拓展訓練表面看起來是在各種游戲中進行的，人們很容易把拓展訓練等同于“花錢請人做游戲”，其實它絕不僅僅是簡單的開心娛樂，而是在具有教育性、審美性、挑戰(zhàn)性、體驗性的游戲和活動中獲得有益的感受和啟發(fā)的過程，即是“在體驗中學習，在學習中改變”。tag：成都拓展培訓

山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創(chuàng)造價值”為目標，以“學員為中心，以績效為導向”為理念，以“為客戶創(chuàng)造獨特體驗”為使命的公司。擅長領(lǐng)域為體驗式培訓，如：以團隊建設(shè)，新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬，企業(yè)內(nèi)訓等不同形式的體驗式室內(nèi)課;擁有設(shè)計感，故事感，參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業(yè)打造培訓師隊伍;參與設(shè)計年度培訓計劃，完善培訓體系。