成都戶外拓展訓練是一種體驗式的學習方式,是通過體驗獲得知識的過程。它的特點是先行后知,交流互動,量身定制,寓教于樂。而傳統的員工教育學習方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎,帶入課程。tag:成都的戶外拓展公司
成都戶外拓展培訓通過模擬探險活動進行的情景式心理訓練、人格訓練、管理訓練,從而達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目標。tag:成都高空拓展
在進行成都戶外拓展培訓的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。tag:成都知名素質拓展公司
成都戶外拓展訓練在尊重的基礎上觸碰學員的崇奉與心境,經過領會去培育學員的內在情感和價值觀。簡而言之,說教式操練注重的是效果,教授的是常識;團隊拓展操練集合的是進程,培育的是心境和行為。相較而言,拓展操練關于現代企業具有更名貴的價值。tag:拓展成都
山美特戶外拓展培訓長期致力于開發新穎、獨特、匹配的體驗式培訓(拓展訓練、真人CS野戰、企業培訓、趣味運動會、主題活動、年會策劃)課程及方案,為客戶方定制新穎、實用的成長解決方案。