成都凱德商場室內拓展

成都企業內訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。tag：成都凱德商場室內拓展

成都盤古花園拓展

結合前人對成都戶外拓展訓練概念研究，將其概念界定為一個新型的學習方法，把學員帶到野外或是特定的場景中，利用特別設計的項目，使團隊或個人在任務中接受考驗，在解決問題的過程中鍛煉意志，提高心理素質，培養正確的人生態度和團隊意識。拓展訓練實際上是一種有針對性的過程。tag：成都盤古花園拓展

成都拓展培訓中心

成都戶外拓展訓練對企業和個人具有重要的意義。它起源于二戰時期的英國，最初是用于海軍的培訓的，因發現這種模式能夠提高軍隊戰斗力。商場如戰隊，慢慢地，企業也開始運用這種活動用于提高員工的“戰斗力”，為企業提高市場競爭的資本，不被淘汰。tag：成都拓展培訓中心

成都野外生存拓展

成都戶外拓展訓練強調體驗式學習，至今已發展成為培養現代人和熔煉現代組織的一種全新的學習方法和訓練方式。其途徑就是通過個人在培訓活動中的充分參與，來獲得個人的體驗，然后在培訓師指導下，提升認識的培訓方式。或者是說，凡以參與性活動開始的，先行后知的，都可以算是“體驗式培訓”。tag：成都野外生存拓展

山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論，通過建構主義教育思想具體化學習任務，最終以寓教于樂的形式呈現，這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。