在成都戶外拓展培訓中,結合企業的核心文化、理念、價值觀來確定隊名、隊呼、隊歌,在訓練中不斷強化、刺激,使之深入隊員心靈。同時在訓練中分享企業核心文化——愿景,能夠激發員工的工作熱情,提高對于企業的忠誠度。tag:成都冬季拓展
成都戶外拓展培訓培養員工的團隊責任感、協作意識、奉獻精神,對增強團隊成員之 間的信任和責任感有顯著的效果,這種培訓方式已經成為外資企業新員工培訓的必修課。tag:成都戶外拓展協會
在成都野外生存訓練中,常常會遇到各種日常生活與學習中沒有遇到過的困難與挫折,以及各種緊急狀況或突發事件。參與者要在短時間內采取行動以快速簡捷的方法戰勝困難獲得成功。這就要求參與者必須具備豐富的社會經驗與科學知識、敏捷的思維、勇于挑戰困難、發揮想象力及創新能力,參與者在實際解決問題的過程中創造力得到了發展,創新意識也得到培養。同時也學習和掌握了必要的野外生活和求生的技能,理解和認識了如何挑戰自然、戰勝自我。 tag:成都露營拓展
針對培訓對象,在選取成都戶外拓展培訓項目后,重要的工作就是設計拓展訓練環節。拓展培訓包括:團隊熱身、個人項目、團隊項目、回顧總結。在這些大的環節中又有許多小的環節,每個小的環節都是整個拓展項目的重要組成部分,任何一個環節出現問題都會影響拓展培訓效果。團隊熱身通常被稱為“破冰環節”,這個環節是拓展訓練的首要環節,是隊員融合的過程,主要目標是讓隊員盡快熟悉,為下面的培訓開展做準備。如何讓所有的學員都參與到拓展項目中來,這是培訓的一個難點。因為學員來自不同的崗位,性格、年齡、知識等都有很大的差異。這就要求培訓師要能調動起所有學員的積極性。tag:成都市室外拓展
山美特戶外拓展培訓通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰 為主的五大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。希望與您的真誠合作,幫助青少年健康成長。